招聘崗位：
一、配件銷售專員 1名
1、 男，20-30歲；
2、 有較強(qiáng)的溝通能力且性格開朗；
3、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 熟悉電動(dòng)車產(chǎn)品技術(shù)、配件類別；
5、 有服務(wù)、產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)  ；
6、 電動(dòng)車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

二、配件銷售組組長 1名
1、 有較強(qiáng)的溝通能力且性格開朗；
2、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
4、 熟悉使用office辦公軟件；
5、 有摩托車配件銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、 能獨(dú)立制定銷售政策并且組織其實(shí)施；
7、 電動(dòng)車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

三、市場服務(wù)管理組組長 2名
1、 有較強(qiáng)的溝通能力；
2、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉使用office辦公軟件；
4、 有相應(yīng)的服務(wù)類管理經(jīng)驗(yàn)；
5、 能適應(yīng)長期出差；
6、 了解電動(dòng)車、摩托車的基礎(chǔ)維修知識(shí)；
7、 電動(dòng)車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

四、服務(wù)管理部主管 1名
1、 有意愿從事服務(wù)高級(jí)管理；
2、 中、大型企業(yè)家電、摩托車服務(wù)管理相同崗位5年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 能適應(yīng)長期出差；
4、 熟悉終端售后服務(wù)規(guī)范管理、售后服務(wù)培訓(xùn)崗位者優(yōu)先；
5、 電動(dòng)車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

五、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控專員 3名
1、 有較強(qiáng)的溝通能力且性格開朗；
2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
4、 熟悉使用office辦公軟件；
5、 有服務(wù)調(diào)查及客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、 電動(dòng)車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

六、服務(wù)軟件管理專員 1名
1、 有較強(qiáng)的溝通能力；
2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉使用office辦公軟件；
4、有使用過相關(guān)服務(wù)管理軟件工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有培訓(xùn)及教導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、電動(dòng)車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

七、績效考核專員 1名
1、有人力資源、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、在家電、摩托車、電動(dòng)車行業(yè)從業(yè)3年以上。

八、營銷經(jīng)理 20名
崗位要求：
1、年齡24-32歲，男性，大專及以上學(xué)歷；
2、有強(qiáng)烈的成功渴望，認(rèn)可電動(dòng)車行業(yè)，準(zhǔn)備全身心付出5-8年；
3、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
4、性格偏外向，溝通能力強(qiáng)；
5、有快消品、家電、電動(dòng)車、摩托車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

九、督導(dǎo)10名
崗位要求：
1、具備一年以上大型家電、商超、快速消費(fèi)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場洞察力、具備較高的執(zhí)行力；
3、19-26周歲，男性，性格外向，吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)高薪，能適應(yīng)長期出差；
4、2013年大學(xué)畢業(yè)生可放寬條件，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

十、講師助理6名
崗位職責(zé)：
1、各級(jí)商學(xué)院開展計(jì)劃、輔助規(guī)劃；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商學(xué)院課件設(shè)計(jì)與制作；
3、各級(jí)商學(xué)院、區(qū)域各級(jí)各類培訓(xùn)，會(huì)議資料收集整理及效果評估。
崗位要求：
1、男女不限，年齡20-26周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、1-3年從事培訓(xùn)主持類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期出差，并有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。

十一、平面設(shè)計(jì)科長  1名
職位要求：
1、知名美術(shù)院校畢業(yè)，扎實(shí)的美術(shù)基本功，獨(dú)特的審美意識(shí)；
2、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、熟練使用Photoshop、Crow、Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件；
3、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達(dá)、溝通能力 ;
4、本科以上學(xué)歷，男，年齡28-30歲以上，有3年以上美術(shù)指導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

十二、室內(nèi)設(shè)計(jì)師 4名
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上裝修設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各種施工工藝與材料運(yùn)用；
4、能獨(dú)立完成終端設(shè)計(jì)工作以及工程預(yù)算
5、熟練掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP

十三、運(yùn)營管理部 制造高級(jí)工程師 2名
崗位要求：
1、男，本科學(xué)歷；
2、五年以上精益制造相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉產(chǎn)能工藝或制造自動(dòng)化。

十四、運(yùn)營管理部 生產(chǎn)計(jì)劃員 1名
崗位要求：
1、男，本科學(xué)歷；
2、三年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)和市場分析預(yù)測；

十五、運(yùn)營管理部 績效助理專員 1名
崗位要求：
1、本科學(xué)歷；
2、一年以上運(yùn)營績效助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力。

十六、TPS管理部 管理專員 1名
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上制造型公司TPS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

十七、TPS管理部 IE工程師 1名
崗位要求：
1、大專學(xué)歷，工業(yè)工程、精益生產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上制造型公司TPS、IE分析工作經(jīng)驗(yàn)；

十八、研發(fā)中心 技術(shù)員 10名
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；
2、一年左右機(jī)械，電氣工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、工作地點(diǎn)：無錫、天津、寧波、東莞，根據(jù)工作需要及個(gè)人意愿安排。

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聯(lián)系人：人力資源部 丁小姐 
電  話：0510-88102017 
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